Votre partenaire pour le monde du travail en mutation

Le bureau ne va pas disparaître, mais il ne sera plus jamais le même. Aujourd’hui plus que jamais, les propriétaires et les occupants comptent sur vous comme conseillers de confiance en matière de CRE. Que vous élaboriez des solutions pour gérer le retour des employés au siège de l’entreprise, que vous conceviez un nouveau modèle de type « hub-and-spoke » ou tout autre modèle intermédiaire, la plateforme Industrious est là pour vous aider à élaborer les stratégies qui permettront à vos clients de traverser cette période d’incertitude.

Une solution pour chaque besoin

Le travail depuis n'importe où est là pour rester, mais il se présente différemment pour chaque organisation. Nos experts internes sont là pour vous aider à élaborer une stratégie unique en matière de lieu de travail qui s'adapte à l'évolution des besoins de votre entreprise.

Remote

Offrez aux membres de l’équipe distante un endroit où travailler en dehors de leur domicile – et une expérience cohérente, qu’ils travaillent à Nashville ou à New York.

Distribué

Créez rapidement un modèle en étoile qui rapproche le bureau de vos employés, afin qu’ils se sentent en sécurité, à l’aise et responsabilisés.

Centralisé

Faites appel à nos experts pour concevoir des espaces privés personnalisés pour les grandes équipes, qui s’articulent autour de votre marque unique et de vos besoins en matière de lieu de travail.

Industrious nous donne la flexibilité nécessaire pour nous développer rapidement sur de nouveaux marchés, tout en conservant la culture d’entreprise de Pandora pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Nos offres de lieux de travail

Des espaces élevés qui inspirent la productivité.

Un moyen abordable pour les entreprises de disposer d'un espace de bureau de qualité, complété par une hospitalité de classe mondiale.
Bureaux

Engagez-vous - et désengagez-vous - à vos conditions.

Nous pouvons concevoir, construire et exploiter un lieu de travail qui répond aux besoins de votre entreprise, que vous recherchiez de petits espaces pour des particuliers ou un grand QG.
Suites

Flexibilité de vos surfaces.

Laissez vos employés choisir quand, où et comment ils travaillent - tout en leur offrant des équipements et des espaces qui leur donnent une raison de venir au bureau.
Coworking

Industrious est le fournisseur de lieux de travail de choix pour
certaines des marques les plus puissantes du monde.

Structure de la rémunération

Commissions de préouverture

  • 15 % de la valeur totale du contrat pour les mois 1 à 12 pour tous les nouveaux sites de lancement aux États-Unis (l’opération doit être conclue dans les 60 premiers jours de l’activité).

Durée initiale du contrat jusqu’à 12 mois (y compris de mois en mois)

  • 10% de la valeur totale du contrat pour les mois de 1 à 12

Durée initiale du contrat supérieure à 12 mois

Le plus grand des deux :

  • 10% de la valeur totale du contrat pour les mois de 1 à 12
  • Et 2% de la valeur totale du contrat pour les mois 13-36

ou

  • 5% de la valeur totale du contrat

Renouvellements

  • 2% de la valeur totale du contrat pour tous les mois supplémentaires

Expansions (sur le même site)

  • 10% de la valeur totale du contrat sur la croissance au sein du site
  • 2% de la croissance de la valeur du contrat sur les mois 13-36